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Visto L1 o que - Passo a Passo Para o Visto L1

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O visto L1 é uma categoria de visto não-imigrante dos Estados Unidos, projetado para transferências dentro de empresas multinacionais. Ele permite que funcionários de escritórios no exterior sejam transferidos temporariamente para trabalhar nos EUA. Existem dois tipos principais:

1. L1A: Para executivos e gerentes. Este visto é válido inicialmente por até 3 anos, com possibilidade de extensão até 7 anos.

2. L1B: Para trabalhadores com conhecimento especializado. A validade inicial é de até 3 anos, podendo ser prorrogada até 5 anos.

Para se qualificar, o funcionário deve ter trabalhado para a empresa fora dos EUA por pelo menos um ano contínuo nos últimos três anos. Além disso, a empresa deve ter uma relação qualificada entre seus escritórios no exterior e nos EUA.

O L1 permite que o titular tenha a intenção de imigrar para os EUA enquanto mantém o status de não-imigrante. Isso significa que ele pode ser usado como um caminho para o green card.

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Como Solicitar O Visto L1 

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Para solicitar o visto L1, você precisa cumprir os seguintes critérios1:

• Comprovar vínculo formal com a empresa estrangeira (CLT, contrato PJ ou equivalente).

• Garantir que a posição nos EUA seja equivalente à ocupada no país de origem.

O processo de solicitação do visto L1 funciona em duas etapas2:

1. Nos Estados Unidos, a empresa preenche o formulário I-129, paga a taxa e fornece os documentos necessários.

2. No Brasil, é necessário preencher o formulário DS-160 e organizar os documentos.

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Diferença entre Visto L1A e L1B

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A principal diferença entre os vistos L1A e L1B está nas funções desempenhadas pelos candidatos e na duração máxima de permanência nos Estados Unidos:

1. Visto L1A:

   • Destinado a executivos e gerentes.

   • Permite supervisão de equipes ou gerenciamento de funções essenciais dentro da empresa.

   • Possibilidade de permanência de até 7 anos.

   • Oferece um caminho mais rápido para o Green Card na categoria EB1C, sem necessidade de certificação laboral2.

2. Visto L1B:

   • Voltado para profissionais com conhecimento especializado sobre produtos, serviços ou processos da empresa.

   • Permite permanência de até 5 anos.

   • O processo para obtenção do Green Card é mais longo e exige certificação laboral

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Requisitos do Visto L1

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Os requisitos para o visto L1 incluem:

1. Vínculo com a empresa: O candidato deve ter trabalhado por pelo menos um ano nos últimos três anos em uma empresa fora dos EUA que tenha relação com a empresa nos EUA (filial, subsidiária ou afiliada).

2. Função desempenhada:

   • L1A: Executivos e gerentes que supervisionam equipes ou funções essenciais.

   • L1B: Profissionais com conhecimento especializado sobre produtos, serviços ou processos da empresa.

3. Documentação necessária:

   • Prova de vínculo empregatício com a empresa.

   • Documentos que comprovem a relação entre as empresas.

   • Petição aprovada pelo USCIS (Formulário I-129).

4. Plano de trabalho nos EUA: O candidato deve demonstrar que desempenhará funções gerenciais, executivas ou especializadas na empresa nos EUA.

5. Qualificação da empresa: A empresa deve ter uma relação qualificada entre seus escritórios no exterior e nos EUA

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Documentos Necessarios Para Visto L1

 

• Passaportes atuais e antigos (se houver)

• Foto tamanho passaporte mais recente

• Formulário preenchido DS-160

• Carta de nomeação para entrevista (original e fotocópia)

• The receipt number of your I-129 petition along with a physical copy

• Minuta da taxa de emissão de vistos

• Cartas de experiência de trabalho de empregadores anteriores

• Certificados de treinamento realizado, grau (original com fotocópia)

• Currículo

• Registros bancários dos 6 meses anteriores

• Informações sobre a empresa dos EUA

• Fotografias do local de trabalho

• Detalhes de contato de dois colegas de trabalho de empregos anteriores

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Novo Escritorio Com Visto L1 - Abrir um filial nos EUA - Abrir uma Empresa com Visto L1​

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Abrir um novo escritório nos Estados Unidos com o visto L1 é uma excelente estratégia para expandir os negócios. Aqui estão os principais pontos sobre como isso funciona:

1. Elegibilidade:

   • A empresa estrangeira deve ter uma relação qualificada com a empresa nos EUA (filial, subsidiária ou afiliada).

   • O candidato deve ter trabalhado por pelo menos um ano nos últimos três anos na empresa estrangeira.

2. Plano de Negócios:

   • É necessário apresentar um plano detalhado para o novo escritório, incluindo objetivos, estrutura organizacional e projeções financeiras.

3. Duração Inicial:

   • Para novos escritórios, o visto L1A é geralmente concedido por um período inicial de 1 ano, com possibilidade de renovação.

4. Documentação Necessária:

   • Prova da relação entre as empresas.

   • Detalhes sobre o papel do candidato no novo escritório.

   • Evidências de que o novo escritório será capaz de sustentar operações nos EUA.

5. Benefícios:

   • Possibilidade de levar a família (cônjuge e filhos menores de 21 anos).

   • Caminho para o Green Card, dependendo do sucesso do negócio.

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Visto L2 

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O visto L2 é destinado aos dependentes de titulares do visto L1, como cônjuges e filhos solteiros menores de 21 anos. Ele permite que as famílias acompanhem o titular do visto L1 durante sua estadia nos Estados Unidos. Aqui estão os principais pontos:

1. Elegibilidade:

   • Cônjuge legítimo do titular do visto L1.

   • Filhos solteiros menores de 21 anos.

2. Benefícios:

   • O cônjuge pode solicitar autorização de trabalho nos EUA.

   • Permite que os dependentes estudem nos EUA.

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O visto L1 é uma ferramenta poderosa para empresas multinacionais que desejam transferir executivos, gerentes ou profissionais especializados para os Estados Unidos. Ele oferece benefícios como expansão empresarial, oportunidades para familiares (com o visto L2) e, dependendo da categoria (L1A ou L1B), pode até abrir caminho para a residência permanente.

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Embora o processo exija planejamento cuidadoso, documentação robusta e, em alguns casos, um plano de negócios detalhado (especialmente para novos escritórios), as vantagens em termos de crescimento e internacionalização da empresa são consideráveis.

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